5月もあっという間です。
2週間にわたって新入職者研修プログラムが行われました。プログラムの対象の方は20数名。
研修の最終日は、先輩職員も輪になって座り、総勢30人くらいでお茶しながら、自己紹介タイム。
緊張してお茶どころでない方もいらしたかもしれません。
少しでも早く慣れて、楽しく仕事ができればと思います。
そして、私たちも初心を忘れずに・・。
2013年5月31日金曜日
2013年5月15日水曜日
絆の会 ご紹介
絆の会のご紹介
当院には様々な委員会やチームがありますが、
絆の会(きずなのかい)もそのひとつです。
絆の会は、「院内の職員間コミュニケーションをもっと深めていこう」
「院内の風土向上をしていこう」という想いから発足したものです。
どんな活動がこの目的に叶うかみんなで考えた結果、
月1回、病院周辺の環境整備や、病院敷地内の花壇などを手入れすることになりました。
ひと仕事したあとは、参加した職員みんなでお茶をいただき、茶話会をしています。
参加する職員は、月ごとに変わるため、
いろいろな部署のいろいろな人が改めて知り合えて、交流の幅が広がります。
環境整備(ゴミ拾いや落ち葉掃きなど)は周辺住民の方々からもたいへん喜ばれています。
もし、絆の会のメンバーが活動しているところを見かけたら、ぜひ声をかけてください。
当院には様々な委員会やチームがありますが、
絆の会(きずなのかい)もそのひとつです。
絆の会は、「院内の職員間コミュニケーションをもっと深めていこう」
「院内の風土向上をしていこう」という想いから発足したものです。
どんな活動がこの目的に叶うかみんなで考えた結果、
月1回、病院周辺の環境整備や、病院敷地内の花壇などを手入れすることになりました。
ひと仕事したあとは、参加した職員みんなでお茶をいただき、茶話会をしています。
病院裏の住宅道路清掃 |
参加する職員は、月ごとに変わるため、
いろいろな部署のいろいろな人が改めて知り合えて、交流の幅が広がります。
環境整備(ゴミ拾いや落ち葉掃きなど)は周辺住民の方々からもたいへん喜ばれています。
もし、絆の会のメンバーが活動しているところを見かけたら、ぜひ声をかけてください。
清掃活動中に見つけた四葉のクローバー |
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